Wie und wann sage ich meinen Eltern, dass ich schwanger bin?
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Für viele weibliche Arbeitnehmer sicherer, die berüchtigten ersten 12 Wochen abzuwarten bevor sie ihre Schwangerschaft verkünden. Ich war bei unserer Tochter 2 Jahre in Karenz und während der Karenz wurde ich von der Firma abgefertigt - ausbezahlt, aufgrund von Personalabbau. Es ist Deine persönliche Angelegenheit, dass Du ss bist und das verpflichtet Dich nicht dazu, es mitzuteilen. Erklären Sie sich — am besten schriftlich — nicht mit dieser Kündigung einverstanden und fordern Sie das Unternehmen auf, die Kündigung zurück zu nehmen.
Sie haben natürlich vollkommen Recht, dass die Verlängerung des Arbeitsvertrages gefährdet ist, wenn Sie die Schwangerschaft mitteilen. Um das Bestehen der Webseite zu sichern, schalte ich unter anderem Werbung und platziere zum Teil Affiliate-Links in den Beiträgen. Aber die meisten Frauen stehen sich vor allem selbst im Weg.
Ab wann sagen das man schwanger ist? - Bei Fragen zum Kündigungsschutz können Sie sich auch an die zuständigen Mutterschutzaufsichtsbehörden wenden. Dann hör ich von den Bekannten, dass ich sofort dem Arbeitgeber Bescheid geben muss.
Mein Chef, mit dem ich eng zusammen arbeite, meine Kollegin und ich sind sozusagen seine rechte Hand, hat´s nicht so mit Personalführung. Er ist schwer zu beschreiben, aber sehr oft sehr herzlos. Egal wie krank man ist, man geht zur Arbeit. Und bei 2 Kolleginnen die schwanger waren, habe ich seine Reaktion mitbekommen. Ab dem Tag, wo sie es ihm gesagt haben, hat er sie total ignoriert und zum Teil schikaniert. Eine war davon psychisch so angeknackst, das sie letztendlich ab dem 5. Ich hab jetzt schon total Schiss, denn wir sitzen Tür an Tür und ich habe jeden Tag 8 Std. Ich habe es immer erst im fünften Monat gesagt, da die Kollegen in meinem Job gleich für mich mitarbeiten müssen, und das wollte ich erst so spät wie möglich. Meine Chefs freuen sich immer mit den schwangeren Kolleginnen, das ist super. Also wenn es Dir gut geht, sieht Dein Chef es vielleicht als Entgegenkommen an, wenn Du es nicht sofort in der 12. Andereseits ist das eigentlich üblich und dann hast Du es auch hinter Dir. Hätte er gerne selber Kinder. Oder hat Probleme mit seinen. Stellt er sich nicht gerne um. Versuche, hinter sein Bedürfnis zu kommen und etwas psychologisch vorzugehen. Wenn er mal nicht meckert und er wird dabei auch immer ganz schön persönlichdann ist es eigentlich ein loben :- Traurig, aber wahr. Mein Vertrag ist eh befristet bis 15. Aber ich weiß, dass, wenn ich es ihm sage, er mich genauso fies behandeln wird, wie die anderen. Kleines Bsp wie er tickt: meine Oma lag letztes Jahr im sterben, währenddessen war meine Kollegin im Urlaub.
Schwanger - Die ersten 3 Monate
Hatte ich eigentlich nicht so vor. Eine Bekanntgabe ist wichtig, schon allein wegen des Mutterschutzes. Wenn Du in dieser Zeit nicht arbeitssuchend warst, sondern ein festes Einkommen vorweisen kannst, wird Dein Elterngeld auch höher ausfallen. Ich bin ein wunderbares beispiel wie egal es meinem alten betrieb war, ob ich lerne oder nicht. In dieser Zeit ist es Frauen nicht erlaubt, zu arbeiten. Is eine verzwickte Situation da ich bis Karenzende eh nur Samstags arbeite u er meinte, er hat derzeit viel zu tun. Dieses Wissen teile ich gern umsonst. Das ist aber kein Muss, sagt Nathalie Oberthür. Je früher du deinen Chef informierst, desto eher können die MuSchu-Richtlinien für dich greifen. Ich betreibe die Webseite, weil ich gerne mein Wissen weitergebe und anderen Menschen mit Informationen helfen möchte.
